起業・経営 【エンジニア採用】Wantedly募集文変更で3週間で30名の応募が来て3名採用できた話 既存の募集文の何を変更したか？１）タイトルの冒頭に、プログラミング言語を添えた。２）写真を会社のロゴから、人の写真に変更。３）雇用形態でフリーランスを選択。４）プロダクトメンバーとして自分の自己紹介と顔写真を掲載。５）具体的な業務内容・使用技術など詳しく記載 2024.04.09 2024.10.08 起業・経営
起業・経営 【エンジニア採用】で生じるミスマッチ（スキルとコミュニケーション）の原因と防ぐコツ エンジニア採用のほとんどの失敗は、スキルとコミュニケーションミスマッチに集約される。まず、スキル評価に関しては、個人的にはコーディングテストを挟まないと、面接と履歴書だけで評価するのはたとえエンジニアがいたとしても厳しいと結論づけた。 2024.01.24 2024.06.05 起業・経営
