【キャリア】なぜ中年以降でローパフォーマーが増えるのか？
ミドルパフォーマーの人たちは問題がないが故に、働き盛りの30半ば〜40半ばまでは会社から良くも悪くも放っておかれて、いざ40半ばになるとローパフォーマー扱いになり放出対象となるのは、なんとも酷な話だと感じたが、逆に10年後にそのような未来が待っていると知れば、30代前半から危機感を持って事前策を講じることもできるだろう。
本・考察
【地頭】とは何か。抽象と具体の往復運動を振れ幅を大きく、頻繁に行うこと!?
地頭の定義は様々：その場の限られた情報のみで考えを深める力、現状把握力・論理的思考力・表現力・発想力、地頭は立方体の体積：抽象具体×発想の幅広さ×思考体力、抽象と具体の往復運動など。量質転化させてブレークスルーを突然起こさせることが重要
【デュアルキャリア・カップル】仕事と人生の３つの転換期とハマりやすい罠とは！？
INSEAD准教授が、26歳から63歳まで、日本を含む32ヵ国113組のカップル（同性カップル、事実婚、再婚含む）を調査。子育て、転勤、キャリアチェンジ、介護、退職、子どもの自立……。人生100年時代、キャリア志向の二人に立ち塞がる３つの転換期と、その乗り越え方を説いた本。
【ブログ】「自分メディア」はこう作る！（by ちきりん）
ちきりんさんと言えば、言わずと知れた有名ブロガー。最近はブログ記事ではなくVoicyでの音声配信に主軸を移されているが、当時のちきりんさんの戦略的ブログ運営記が綴られている。なめらかに発音（発声）できる文章を書くこと：最後には必ず音読し、スラスラ読めるよう「てにをは」や 語彙 を整える。
【推し、燃ゆ】宇佐見りん：なぜ最後、綿棒のケースを床にぶちまけたのか？
芥川賞を受賞し、本屋大賞にもノミネートされた、宇佐見りんさんの小説「推し、燃ゆ」の感想と考察を記載。推しがファンを殴打したという行動は、あかりに勇気を与え、自分も今のうまくいかない人生をぶち破ろうと試みるのだが、結局は、片付けるのが安牌な綿棒を一瞬のうちに選んでしまう。
【発生生物学】なぜ遺伝子リレーだけで空間的配置を規定しなかったのか？
細胞が持つ設計図（＝ゲノム配列）は同じなのに、実際に作られる人間の体は同じではない。現在の生命体は、タンパク質の濃度勾配、遺伝子リレー、形態形成運動という3つの異なる仕組みを組み合わせることで、複雑な体の構造と機能を効果的に形成していると考えられる。
【MBTI】劣等機能を克服しようとして出てしまう不自然さは、なぜ生じるのか？
性格タイプの分化は幼少期に始まる。例えば、「外向的」と「内向的」という2つの態度は、実際に子どものうちに見られる。劣等機能は優勢機能と異なり、無意識下に追いやられており、頻繁に使っているわけではないので、優勢機能と比較してレスポンスがどうしても遅くなる。
【三体】黒暗森林と文化大革命のアナロジー：猜疑連鎖とデタント
「黒暗森林」の中で描かれる猜疑連鎖は、文化大革命時の中国社会に見られた猜疑心と不信感の連鎖のアナロジーである。このアナロジーは、信頼の欠如と不信の連鎖がどれほど破壊的であるかを強調している。最終的には羅輯が自分の計画を盾に、三体人と交渉することで、第二部終了時はデタント（緊張緩和）の様相を呈して終わる
【新規事業】大企業で新規事業が生まれにくいのはなぜ？どう解決すれば良いか？
大企業で新規事業が生まれない主な理由2つ。人選ミス：大企業における、KPIで測定できる優秀な人材を新規事業に当ててしまう。社内を通すためのプレゼンになりがちで、本質からずれてしまうため。大企業で恒常的に新規事業を生むにはどうすれば良いのか？
【MBTI】ユング「タイプ論」で定義される外向（E）と内向（I）とは？
ユングの定義する内向（I）と外向（E）。内向型は、客体ではなく、客体から離れて主体自身への心理的過程に関心を向け、主体を客体より高い価値水準に置く。一方で、外向型は主体を客体より下に置き、客体に高い価値を与える。主体は常に副次的な意味しか持たない。